SMIC 2026 : quand le nouveau montant sera‑t‑il publié et à quoi s’attendre ?
Comprendre la revalorisation du SMIC — et le calendrier 2026
Le SMIC est le salaire minimum légal en France : c’est le plancher en dessous duquel un salarié à plein temps ne peut pas être rémunéré. Ce salaire minimum est revalorisé chaque année, généralement au 1er janvier, selon une règle fixée par la loi.
Consultez le site du gouvernement à ce sujet pour plus de détails : Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) !
Les critères de revalorisation
La revalorisation du SMIC repose sur deux critères principaux :
- L’évolution de l’inflation observée pour les ménages aux revenus les plus modestes.
- Une part des gains de pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et employés (selon un indice nommé SHBOE) : la formule retient la moitié de cette variation positive.
À cela s’ajoute un mécanisme de revalorisation en cours d’année — si l’inflation dépasse +2 % depuis la dernière revalorisation — ou, exceptionnellement, une mesure volontariste du gouvernement (un « coup de pouce »).
Pourquoi le montant 2026 n’est pas encore connu — et quand le savoir
Même si des estimations circulent, le montant officiel du SMIC 2026 n’est pas encore publié pour deux raisons : d’une part, la formule se base sur des indices qui ne sont définitifs qu’après la fin de l’année — inflation, évolution des salaires, etc. D’autre part, le processus administratif implique un décret publié par le gouvernement avant l’application.
Selon les pratiques habituelles, et les annonces des organismes compétents, le nouveau SMIC sera connu en décembre 2025, une fois les chiffres définitifs d’inflation et de salaire publiés — pour une application au 1er janvier 2026.
Quelles sont les prévisions pour 2026 ?
Même si ces chiffres restent provisoires, plusieurs analyses convergent vers une hausse modérée du SMIC au 1er janvier 2026 :
- Une augmentation d’environ +1,2 % à +1,4 % du SMIC brut mensuel selon HelloWork.
- Concrètement, cela porterait le SMIC brut mensuel à près de 1 827 € (contre 1 801,80 € actuellement), avec un taux horaire brut d’environ 12,06 €.
- Pour le net, l’impact serait modeste mais non négligeable : un gain mensuel d’environ 20 à 25 € selon les estimations.
Ces chiffres reflètent la revalorisation mécanique — c’est‑à‑dire sans « coup de pouce » additionnel du gouvernement : c’est la voie recommandée par le Groupe d’experts sur le SMIC.
Attention : ce ne sont que des prévisions, il faudra attendre la publication officiel du SMIC par le gouvernement !
Ce qu’il faudra vérifier en décembre 2025
Quand l’annonce officielle du SMIC 2026 sera faite, voici les éléments à regarder :
- Le montant brut et net mensuel pour un temps plein (35h/semaine).
- Le taux horaire brut — important pour les temps partiels ou les contrats flexibles.
- Les conditions spécifiques (DOM, Mayotte…) — dans certaines zones, les montants ou majorations peuvent différer.
- Les évolutions légales ou réglementaires : parfois le gouvernement peut décider d’un « coup de pouce », ou d’une revalorisation infra‑annuelle si l’inflation repart.
Conclusion sur le SMIC 2026
En résumé — même si le SMIC 2026 n’est pas encore fixé — les mécanismes de calcul et le calendrier permettent d’anticiper une hausse modérée au 1er janvier. Il ne nous reste plus qu’à attendre maintenant !
