Comment obtenir une augmentation de salaire ?

Demander une augmentation de salaire peut sembler intimidant, mais c’est une étape importante pour valoriser vos compétences et votre travail. Bien préparée, cette démarche peut aboutir à un résultat positif, mais cela peut demander un peu de temps. Comment obtenir une augmentation de salaire ? Dans cet article, nous vous présentons quelques conseils concrets pour maximiser vos chances de réussite.

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1. Choisissez le bon moment pour en parler

Le timing est essentiel pour formuler cette demande. Voici quelques exemples de moments opportuns, qui sont à adapter à votre situation et à votre entreprise :

• Au moment des entretiens annuel : Ces entretiens sont souvent conçus pour discuter de vos performances et de votre évolution salariale.
• Lors d’un bilan financier positif de l’entreprise : Si votre entreprise connaît une bonne période financière, vos chances d’obtenir une augmentation augmentent.
• Après avoir reçu une meilleure offre : si l’on vous propose un meilleur salaire et que vous souhaitez rester dans votre entreprise, profitez-en pour en parler à votre manager

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2. Préparez des arguments solides

Avant de demander une augmentation, prenez le temps de collecter des faits et des chiffres qui justifient votre demande. Voici quelques points à mettre en avant :

• Vos réalisations : Listez les projets réussis, les objectifs atteints ou dépassés, et les solutions que vous avez apportées.
• L’évolution de votre rôle : Montrez que vos responsabilités ont augmenté depuis votre embauche ou votre dernière augmentation.
• Comparaison salariale : Faites des recherches sur les salaires moyens pour votre poste et votre secteur (utilisez des outils comme Glassdoor ou LinkedIn Salary).

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3. Entraînez-vous à présenter votre demande

Une fois vos arguments réunis, entraînez-vous à les présenter de manière claire et concise. Adoptez une approche professionnelle en restant calme et sûr de vous.

Voici un exemple de formulation :

« J’apprécie énormément mon travail et les responsabilités qui m’ont été confiées. Depuis mon arrivée, j’ai [décrivez une réalisation clé]. En considérant mes résultats et les normes du secteur, je pense qu’une augmentation de [montant ou pourcentage] serait justifiée. Qu’en pensez-vous ? »

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4. Adoptez une attitude positive

Lorsque vous parlez d’une augmentation, restez professionnel et optimiste :

• Ne vous comparez pas aux autres collègues : Concentrez-vous sur vos performances.
• Restez ouvert à la discussion : Si votre manager ne peut pas vous accorder une augmentation immédiate, demandez un plan d’évolution clair. Soyez également ouvert à recevoir une augmentation un peu moins élevée que ce que vous demandez. Il peut s’agir d’une négociation, donc pensez à demander un peu plus que votre minimum souhaité.

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5. Anticipez les objections et proposez des alternatives

Votre manager pourrait exprimer des réserves, comme des contraintes budgétaires. Dans ce cas :

• Proposez d’autres avantages : Par exemple, des jours de congé supplémentaires, une formation financée ou un ajustement salarial à une date ultérieure.
• Demandez un suivi : Convenez d’un nouveau rendez-vous pour discuter de l’évolution de votre salaire dans quelques mois.

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6. Soyez prêt à accepter ou à rebondir

Si votre demande est acceptée, remerciez votre manager et continuez à prouver votre valeur. En revanche, si elle est refusée :

• Demandez un feedback : Comprenez ce qui a motivé la décision pour mieux vous préparer à l’avenir.
• Explorez vos options : Si votre entreprise n’est pas prête à reconnaître votre valeur, envisagez des opportunités ailleurs.

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Conclusion – Comment obtenir une augmentation de salaire ?

Obtenir une augmentation de salaire n’est pas seulement une question de demande, mais de préparation, de timing et de confiance en vos capacités. Mettez en avant vos réalisations et soyez stratégique. Avec ces conseils, vous êtes sur la bonne voie pour faire reconnaître votre valeur professionnelle.

Pour définir le montant de votre augmentation, vous pouvez comparer deux salaires avec notre comparateur de salaire Brut Net.

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